Este evento é destinado a capacitar nossos servidores sobre as práticas de avaliação e acompanhamento de desempenho no âmbito da Administração Pública. 

A Gestão do Desempenho da nossa Prefeitura é um processo contínuo que envolve diversas etapas interligadas desde treinamentos, avaliação, devolutiva e desenvolvimento de competências. Esse ciclo tem o objetivo de garantir que todos os servidores estejam alinhados ao desempenho esperado pela Prefeitura, e em constante aprimoramento, contribuindo para o crescimento tanto individual quanto coletivo. 

Neste momento, o foco desta imersão será a avaliação de desempenho no estágio probatório, uma condição fundamental para a efetivação do servidor em seu cargo, pois, visa verificar a adaptação do servidor às suas funções na Administração Pública. 

Uma avaliação bem conduzida permite identificar pontos de melhoria e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional ao servidor, fortalecendo sua atuação e contribuindo para uma gestão pública mais eficiente e um atendimento de qualidade à população.